So „ticken“ wir

Wir sind alles berufserfahrene Trainer/innen. D.h. wir wissen, wovon wir sprechen. Unsere Seminarthemen haben wir alle „live“ erlebt. Aber natürlich reicht das nicht. Wir bilden uns laufend fort und haben uns tiefes Fachwissen in unseren Themengebieten angeeignet. Das geben wir durch Trainerinput, Praxisbeispiele, Übungen und Vertiefungsmöglichkeiten an Sie weiter.

Wir wollen unsere Teilnehmer/innen begeistern. Abwechslungsreiche, didaktisch gut aufgebaute Seminare sowie eine angenehme Atmosphäre sind uns wichtig. Denn so lernt es sich viel leichter und ein persönlicher Austausch wird möglich.

Stillstand wäre Rückschritt. Daher entwickeln wir unsere Seminarkonzepte stetig weiter. Wir sind bei unseren Seminarthemen stets auf dem neuesten Stand, prüfen Feedbacks von Teilnehmern/innen gewissenhaft und arbeiten kontinuierlich an unseren Seminarkonzepten.

Mit maximal 8 Teilnehmenden in Seminaren (bzw. 12 Teilnehmenden im BEM-Erfahrungsaustausch) ist sichergestellt, dass genügend Zeit für individuelle Themen bleibt. Schließlich sollen Sie ja bestmöglich von Ihrer investierten Zeit profitieren.

Wir planen unsere Seminare äußerst sorgfältig und achten auf sehr hohe Qualitätsstandards. Die erfolgreiche AZAV-Zertifizierung sowie das Feedback unserer Teilnehmer/innen bestätigt uns auf diesem Weg.

Michael Höhe, Gruner AG zum Seminar Mit professionelle Vorstellungsgesprächen passende Bewerber/innen finden und begeistern

"Ein wirklich tolles und hilfreiches Seminar"

Alisa Stoll, Tempo Team zum Seminar Erfolgreiche Rückkehr- und Fehlzeitengespräche führen - zum Wohle der Gesundheit

"Super Seminar & super Coach"

Monika Schneider zum Seminar Konfliktmanagement - klären statt aussitzen

"Ein in jeder Hinsicht empfehlenswertes Seminar"